BAYER OFERECE À EDUCAFRO 110 VAGAS COM INICIAL DE R$1.700,00 + BENEFÍCIOS

Entre lá e se escreva!

Sobre o Programa:

  • Vagas: ao todo temos 110 oportunidades, localizadas em diferentes cidades. Os candidatos podem buscar as vagas (níveis superior e técnico) que lhe interessam através das inscrições no site: http://sejaofuturo.ciadetalentos.com.br/ As inscrições estarão abertas até 15/04.
  • Perfil: Para o desenvolvimento do programa de estágio buscamos estudantes cursando a partir do 2º ano da graduação superior, e para cursos técnicos estudantes que tenham vinculo com o colégio técnico que possibilite a assinatura do estágio por 2 anos (as vagas técnicas estão localizadas em Camaçari – BA, São José dos Campos – SP, e Belford Roxo – RJ).
  • Disponibilidade para estagiar 30h a 40h semanais (dependendo da vaga)
  • Bolsa auxilio e Benefícios: as bolsas variam de acordo com a vaga (técnica, agro ou corporativa). Para SP, o maior volume são para vagas corporativas cuja bolsa é de R$ 1.700,00 e os benefícios oferecidos são: assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale transporte, refeitório, desconto em produtos Bayer, Gympass, programa conte comigo e horário flexível. Os candidatos serão informados de forma detalhada no contato com a Cia de Talentos, de acordo com a posição que estiverem considerando.

Educafro-Equipe-do-projeto-Educafro-Tech

Projeto usa líder tribal e fé para preparar negros para o mercado de TI

Educafro-Equipe-do-projeto-Educafro-Tech

 

O Educafro Tech está desenvolvendo parcerias com empresas e incubadoras que atuam no setor de tecnologia de informação para formar e empregar a população negra e LGBT+

Por Tamires Rodrigues

O mercado de tecnologia de informação tem um alto potencial de geração de empregos no Brasil. Com o atual cenário de desemprego no país, a Educafro, organização que há 40 anos promove a inclusão da população negra em universidades públicas e particulares, percebeu que havia um campo a ser explorado. Foi assim que surgiu o Educafro Tech, projeto voltado para a formação e empregabilidade de negros, negras e LGBT+ no mercado de TI.

"Nós debatemos com as empresas sobre a exclusão do negro no mercado de trabalho. E todas as empresas disseram que não tinha negros se formando em TI. Então decidimos encarar o problema e criamos a Eduacafro Tech", conta Frei David Santos, diretor da associação.

A terceira turma do projeto conta com 60 alunos que farão uma imersão em estudos sobre TI e métodos ágeis. Dez vagas são destinadas a participantes quilombolas, indígenas e/ou de outros estados, com custeio de estadia. O projeto oferece laboratórios equipados e jantar para os participantes.

As aulas são realizadas num formato intensivo, onde os participantes aprendem técnicas, conceito e práticas de tecnologia da informação, conectadas com o debate sobre cidadania e questões étnico-racial.

"Queremos em três ou quatro meses oferecer pessoas preparadas com qualidade para as empresas", afirma.

A Educafro Tech estuda parceria com empresas para conseguir espaço de sala de aula para formar mais alunos. "A NovoLab, em São Carlos (interior de São Paulo), é uma incubadora que trabalha com 57 empresas e reservou espaço para 12 alunos do Educafro Tech. Eles vão poder vivenciar esse aprendizado dentro desse ambiente de tecnologia", diz Santos.

Para que os alunos tivessem uma maior identificação com o conteúdo, os professores do projeto Edimilson Nascimento e Luiz Augusto criaram uma metodologia própria que foi inspirada no chefe tribal Shaka Zulu.

 

 

Representação de Shaka Zulu de 1824 (Reprodução)

 

"Na sua época, Shaka Zulu (1787-1828) criou algumas inovações e estratégias militares. Os mais fortes faziam a base, os mais velhos faziam a retaguarda e davam conhecimento aos outros. Então a gente pensou: 'cara, isso é manifesto ágil'. Eu sou de informática e vi toda estrutura do ágil naquilo. Por que não batizar a nossa metodologia de Shaka Zulu? É preciso ensinar forte, rápido e embasado, que só assim consigo dar emprego para essas pessoas", diz Nascimento.

Segundo os professores, uma das maiores dificuldades nas aulas não é ensinar a técnica, e sim fazer com que seus alunos consigam se enxergar no mercado de trabalho de TI e como programadores. Pensando nisso, eles criaram um ritual nas duas primeiras semanas de curso para que eles consigam estabelecer um vínculo com a turma e auxiliar na evolução de aprendizagem.

"A gente usa um tempo pequeno para dois atos de fé. O primeiro ato de fé é para aquelas pessoas que acabaram de nos conhecer acreditarem de verdade que em duas semanas eu e o Edi seremos capazes de ensinar lógica de programação para eles. O segundo ato de fé é o mais importante: é as pessoas acreditarem que em duas semanas elas serão capazes de aprender lógica de programação. Se esses dois atos de fé forem cumpridos, não vai ter problema que a gente não resolva", afirma Luiz Augusto.

Apesar do pouco tempo que o projeto existe, os professores já conseguem ver transformações sendo feitas nesse processo, com alunos que conseguiram entrar no mercado de trabalho.

"Uma aluna era gerente-geral de uma loja, que passou por uma reformulação. Aí ela ficou desempregada. Mesmo sendo uma pessoa com muita experiência e ter feito muitos cursos, não conseguiu recolocação. Ela ficou apavorada e decidiu mudar de ramo. Foi quando ela viu a proposta de profissionalizar negros no TI e abraçou a ideia. Hoje ela está indo muito bem como programadora", diz Santos.

Postado originalmente em: https://quebradatech.blogosfera.uol.com.br/2019/12/18/projeto-usa-lider-tribal-e-fe-para-preparar-negros-para-o-mercado-de-ti/


educafro-frei-david-podcast-ecologia-amazonia-2019

PODCAST: Frei David fala sobre Ecologia São Francisco de Assis e a Defesa da Amazônia

Todas as quintas-feiras, nosso Presidente Frei David apresenta um Podcast na Rádio 09 de Julho, sempre abordando temas muito atuais e importantes para o nosso país. Dessa vez, o assunto é a defesa da Amazônia.

Vale muito a pena investir cerca de 7 minutos para entender mais sobre esse tema e aprender como ajudar. Esperamos você!


educafro-educafrotech-uma-forca-negra-no-mundo-da-tecnologia-2019

EDUCAFROtech uma Força Negra no Mundo da Tecnologia

EDUCAFROtech uma Força Negra no Mundo da Tecnologia

Neste sábado(26/10/2019), aconteceu na cidade de São Carlos-SP,  o maior evento do Brasil,  voltado aos desenvolvedores de sistemas e aficionados em tecnologia de ponta.

A EDUCAFROtech, braço tecnológico da Educafro, se fez presente mais uma vez nesta cidade, que é considerada a Capital Nacional da Tecnologia, levando para o evento BRAZIL-js um grupo de quarenta alunos e 6 docentes.

Liderados, mais uma vez, pelo Frei David, nosso grupo foi o destaque do evento, fazendo as intervenções e questionamentos mais relevantes a cada palestra proferida.

Os palestrantes por sua vez, ficaram entusiasmados com o grau de conhecimento e com o entusiasmo dos nossos alunos, tanto que três destes palestrantes se prontificaram a ministrar aulas a estes jovens aqui na sede da Educafro.

Ao final do evento tivemos um encontro com o Leandro, que é um dos idealizadores, sócio e fundador do ONOVOLAB, local onde ocorreu o evento e maior e melhor  “Eco Sistema” de tecnologia e desenvolvimento de sistemas do Brasil.

O Leandro, por sua vez, aproveitou o evento para externar a satisfação com a parceria firmada entre o ONOVOLAB e a Educafro.

Durante a reunião, ele apresentou o lugar onde doze dos nossos alunos, todos negros, irão trabalhar e poder aprender novas tecnologias e inovações existentes no mercado de TI.

Ao final, o Leandro ainda aventou a possibilidade de alterar o convênio com a Educafro, acenando para a possibilidade de aumentar o número de alunos acolhidos no ONOVOLAB.

Aproveitou também para mostrar a todos os demais alunos a estrutura que forma o ONOVOLAB, uma incubadora que congrega cinquenta e sete “Startups” voltadas a tecnologia de ponta.